Polygon (MATIC) วางแผนที่จะเพิ่มการจ้างงานของพวกเขาโดยจะทำการเพิ่มพนักงานมากถึง 40% ในช่วงฤดูหนาวคริปโตที่ยังคงดำเนินอยู่
รายงานจาก Bloomberg ระบุว่า Polygon (MATIC) ซึ่งเป็นแพลตฟอร์มการปรับขนาดและโครงสร้างพื้นฐานของ Ethereum (ETH) กำลังวางแผนที่จะเพิ่มจำนวนพนักงาน 40% หรือประมาณ 200 คน
สำนักงานใหญ่ของพวกเขาตั้งอยู่ที่ดูไบ ปัจจุบัน Polygon มีพนักงานประมาณ 500 คนที่ทำงานแบบ full-time ทั่วทั้งโลก บริษัทกล่าวว่า พวกเขากำลังต้องการจ้างพนักงานในหลายๆ ตำแหน่ง ทั้งแบบ part-time และ full-time
“โดยรวมๆ แล้ว ผู้มีความสามารถด้านเทคโนโลยีนั้นยากที่จะจ้าง ถึงแม้ว่าจะเป็นองค์กร Web2 ก็ตาม มันเป็นการยากที่จะจ้างผู้มีความสามารถที่มีคุณภาพที่คุณต้องการได้ โดยเฉพาะจากการที่ทักษะใน Web3 นั้นเป็นสิ่งที่ยังคงสร้างกันขึ้นมาอยู่” Bloomberg อ้างอิงถึงคำพูดที่ HR Bhumika Srivastava หัวหน้าฝ่ายทรัพยากรบุคคลระดับโลกกล่าว
การประกาศของแพลตฟอร์มนี้เกิดขึ้นท่ามกลางการเลิกจ้างงานโดยรวมของอุตสาหกรรมหลังจากที่เกิดช่วงตลาดขาลง หรือสิ่งที่หลายคนเรียกว่า “ฤดูหนาวคริปโต”
“เรามักจะวางแผนสำหรับสิ่งที่เลวร้ายที่สุด”
Coinbase หนึ่งในบริษัทกระดานเทรด Crypto ที่ใหญ่ที่สุดและเป็นที่ยอมรับมากที่สุด ได้เลิกจ้างพนักงาน 18% หรือประมาณ 1,100 คนในเดือนกรกฎาคม
ในบล็อกโพสต์ Brian Armstrong ซีอีโอของบริษัทกล่าวว่า การตัดสินใจเกิดขึ้นหลังจากการหารือหลายครั้งกับฝ่ายบริหารของทุกทีมในช่วงเดือนก่อนหน้า “เพื่อให้แน่ใจว่าเราจะมีสถานะที่ดีในช่วงที่เศรษฐกิจตกต่ำนี้”
เขากล่าวว่ามีเหตุผลบางประการที่อยู่เบื้องหลังการตัดสินใจครั้งนี้ จากข้อมูลของ Armstrong กระดานเทรดนั้นเติบโตเร็วเกินไป – “ช่วงต้นปี 2021 เรามีพนักงาน 1,250 คน” – แต่พวกเขายังกำหนดกลยุทธ์ในการจัดการบริษัทในช่วง “ฤดูหนาว” (ซึ่งดูเหมือนจะรวมถึงการจ้างพนักงานเพิ่มจำนวนมากด้วย)
Armstrong ยังเชื่อว่าเศรษฐกิจโลกเข้าสู่ภาวะถดถอยและ “อาจจะนำไปสู่ช่วงฤดูหนาวคริปโตอีกครั้งและอาจจะคงอยู่เป็นระยะเวลานาน” ซึ่งอาจจะนำไปสู่รายได้ที่ลดลงอย่างมีนัยสำคัญ
“เราวางแผนสำหรับสิ่งที่เลวร้ายที่สุดเสมอ เพื่อให้เราสามารถดำเนินธุรกิจผ่านไปได้ทุกสภาพแวดล้อม”
ปรากฏว่า การตัดสินใจดังกล่าวจากมุมมองของทีมอาจจะพอฟังขึ้น แต่มันก็ไม่ได้จัดการได้ดีนัก จากที่พนักงานถูกล็อกไม่ให้เข้าใช้คอมพิวเตอร์โดยไม่มีการเตือนล่วงหน้า และหลายคน “ไม่มีโอกาสในการบอกลา”
บริษัทใหญ่อื่นๆ ที่เลิกจ้างพนักงานโดยไม่คาดคิดในช่วงขาลงของตลาดนี้ ได้แก่ BitPanda, ByBit, Crypto.com, Huobi, Gemini, BlockFi และอื่นๆ
มีความหวังเมื่อ Polygon ผลักดันการเติบโต
แผนการว่าจ้างของ Polygon ดูเหมือนจะเป็นตัวบ่งชี้ว่าบริษัทและนักลงทุนมีมุมมองในเชิงบวกต่ออนาคตของพวกเขาและความสามารถในการเอาตัวรอดจากสภาวะตลาดในปัจจุบัน สิ่งนี้อาจจะเป็นการเตรียมความพร้อมสำหรับการเปลี่ยนผ่านของเครือข่าย Ethereum ที่คาดหวังกันไว้อย่างสูงจากกลไกฉันทามติ Proof-of-Work ไปเป็นกลไกฉันทามติ Proof-of-Stake ซึ่งกำหนดไว้ในวันที่ 13-15 กันยายน ซึ่งคาดการณ์กันว่าจะอำนวยความสะดวกและเพิ่มความเร็วให้กับเครือข่าย
Trusted
ข้อจำกัดความรับผิด
ข้อมูลทั้งหมดที่มีอยู่บนเว็บไซต์ของเราเผยแพร่ด้วยเจตนาที่ดีและเป็นไปเพื่อวัตถุประสงค์ในการให้ข้อมูลทั่วไปเท่านั้น การกระทำใด ๆ ที่ผู้อ่านดำเนินการตามข้อมูลที่พบบนเว็บไซต์ของเราถือเป็นความเสี่ยงของผู้อ่านโดยเฉพาะ
