ดูเพิ่มเติม

รายงานเผย วงการ Cryptocurrency ต้องการนักกฎหมาย

1 min
อัพเดทโดย Passanai Jiraruekmongkol

สรุปย่อ

  • อุตสาหกรรมคริปโตเร่งเพิ่มอันดับด้วยการจ้างนักกฎหมายระดับท็อป
  • กฎระเบียบที่คลุมเครือ คือ สาเหตุหลักของการเร่งจ้างนักกฎหมาย
  • เกิดกระแสจ้างงานเพิ่มในหลายบริษัทคริปโต ในขณะที่อุตสาหกรรมคริปโตเติบโตขึ้นทั่วทุกหนแห่ง
  • Receive a sweet treat from us — $60 worth of BTC plus an extra $100. Redeem now!
  • Promo

บริษัท Cryptocurrency เร่งขยายทีมกฎหมายอย่างรวดเร็ว หวังเอาใจผู้คุมกฎระเบียบเพื่อให้การขยายธุรกิจดำเนินการได้เร็วขึ้น ในขณะที่หลายบริษัทประสบปัญหารักษาคนเก่งเพราะการล่าหาคนเก่งรุนแรงมากขึ้น

The Wall Streat Journal ศึกษาแนวโน้มการจ้างงานของบริษัท Cryptocurrency ในช่วง 2-2 เดือนที่ผ่านมา และพบว่า บริษัทเหล่านี้กำลังแย่งกันดึงตัวหัวกะทิวงการกฎหมาย แต่ดูเหมือนว่า จะมีตัวเลือกเยอะมาก

บริษัทเหล่านี้เริ่มหันมาจ้างนักกฎหมายจากบริษัทที่มีชื่อและเสนอตำแหน่งที่ปรึกษากฎหมายประจำองค์กรให้ บางแห่งถึงกับใช้วิธีซื้อตัว

John Wolf Konstant พนักงานบริษัท Whistler Partners พยายามอธิบายปรากฎการณ์ที่เกิดขึ้น โดยแสดงความเห็นว่า “นักลงทุนก็ต้องการแบบนี้อยู่แล้ว และบริษัทเองก็ต้องการคนมาช่วยดูแลกระบวนการต่างๆ เพื่อให้มั่นใจว่า ทำทุกอย่างถูกต้องตั้งแต่แรก”

นักกฎหมายจำนวนหนึ่งต้องเผชิญกับภาวะกลืนไม่เข้าคายไม่ออก เพราะได้รับข้อเสนอมากมาย โดย Konstant ได้อ้างว่า ข้อเสนอค่าตอบแทนจากบริษัทคริปโตชั้นนำสามารถไปได้ถึงระดับเจ็ดหลัก Jorge Pesok ทนายความมากประสบการณ์จากทั้งบริษัท Crowell & Moring LLP Tacen Inc และมูลนิธิ HBAR เองก็มองว่า  “ทุกคนกำลังมองหาหัวกะทิ”

Kraken ฉวยโอกาสจังหวะชุลมุน

Kraken แพลตฟอร์มคริปโตชื่อดัง เคยแง้มแผนจ้างนักกฎหมายราว 20 คนเพิ่ม โดย Marco Santori ประธานฝ่ายกฎหมายของบริษัทได้เปิดเผยใน Twitter ว่า บริษัทกำลังคิดจะจ้างนักกฎหมายเพิ่มอีก 30 คน แต่จะดีที่สุดถ้าหาคนได้ 2 เท่า Marco ยังเสริมอีกว่า “ผมอยากจ้าง 60 คน แต่เอาจริงๆ ผมจนปัญญา ซื้อบริษัทกฎหมายเลยได้ไหม”

หากมองในภาพใหญ่ จะเห็นว่า กระแสจ้างคนเพิ่มไม่จำกัดอยู่แค่ในสายงานกฎหมาย แต่มีการประกาศรับสมัครงานเพิ่มจำนวนมหาศาลในสายงาน Cryptocurrency ทั้งหมด ในขณะที่มีประกาศรับสมัครเพิ่มขึ้นถึง 600 เปอร์เซนต์บนแพลตฟอร์ม LinkedIn เว็บไซต์ cryptocurrencyjobs.co นั้นเพิ่มขึ้นมากกว่า 1,500 เปอร์เซนต์ภายในเวลาไม่ถึงปี

กระแสการจ้างงานนี้ยังแผ่ไปถึงบริษัททั่วไปที่สนใจเข้าสู่วงการคริปโตเอง แทนที่จะซื้อสตาร์ทอัพคริปโต PayPal KPMG และ JPMorgan คือ ตัวอย่างของบริษัทที่ลงทุนปั้นทีมคริปโตขึ้นเอง

Daniel Adler ผู้ก่อตั้งเว็บไซต์ cryptocurrencyjobs.co ตั้งข้อสังเกตว่า มีการจ้างงานจากกลุ่มผู้สมัครที่เยอะและหลากหลายมาก Daniel มองว่า “อีกความสุดยอดของคริปโต คือ วงการนี้ไม่สนว่าคุณเคยทำ Silicon Valley หรือเปล่า มาจากอินเดียหรือไนจีเรีย หรือเรียนอะไรมาบ้าง”

แพลตฟอร์มคริปโตที่ดีที่สุดในไทย | กรกฎาคม 2024
แพลตฟอร์มคริปโตที่ดีที่สุดในไทย | กรกฎาคม 2024
แพลตฟอร์มคริปโตที่ดีที่สุดในไทย | กรกฎาคม 2024

Trusted

ข้อจำกัดความรับผิด

หมายเหตุบรรณาธิการ: เนื้อหาต่อไปนี้ไม่ได้สะท้อนถึงมุมมองหรือความคิเห็นของ BeInCrypto มันจัดทำขึ้นเพื่อวัตถุประสงค์ในการให้ข้อมูลเท่านั้นและไม่ควรถูกตีความว่าเป็นคำแนะนำทางการเงิน กรุณาทำการวิจัยของคุณเองก่อนที่จะทำการตัดสินใจลงทุนใดๆ

ได้รับการสนับสนุน
ได้รับการสนับสนุน