ย้อนกลับ

นโยบายการจ้างงานของ Coinbase เปลี่ยนเพราะภัยคุกคามจากเกาหลีเหนือ แต่ถูกกฎหมายหรือไม่?

author avatar

เขียนโดย
Landon Manning

editor avatar

แก้ไขโดย
Mohammad Shahid

22 สิงหาคม พ.ศ. 2568 23:20 ICT
เชื่อถือได้
  • Coinbase มุ่งเน้นไปที่สหรัฐฯ เนื่องจากกังวลเรื่องแฮกเกอร์เกาหลีเหนือ กำหนดให้มีการปฐมนิเทศแบบตัวต่อตัวและจำกัดบางตำแหน่งให้เฉพาะพลเมืองสหรัฐฯ
  • นโยบายใหม่อาจสร้างความท้าทายทางกฎหมายและการจัดการ โดยเฉพาะกับกฎหมายของรัฐบาลกลางเกี่ยวกับการเลือกปฏิบัติในการจ้างงาน
  • ความชอบธรรมของภัยคุกคามจากแฮกเกอร์เกาหลีเหนือถูกตั้งคำถาม หลายคนโต้แย้งว่ามาตรการของ Coinbase อาจเป็นการตอบสนองที่เกินไป
Promo

Coinbase กำลังเตรียมปรับเปลี่ยนการดำเนินธุรกิจไปที่สหรัฐอเมริกาเนื่องจากแฮกเกอร์จากเกาหลีเหนือ ซึ่งรวมถึงการบังคับให้มีการปฐมนิเทศแบบพบหน้ากันและจำกัดบางตำแหน่งให้เฉพาะพลเมืองสหรัฐฯ เท่านั้น

นโยบายเหล่านี้ โดยเฉพาะอย่างยิ่งนโยบายหลัง อาจก่อให้เกิดปัญหาสำคัญหรืออาจละเมิดกฎหมายของรัฐบาลกลางอย่างชัดเจน มีคำถามมากมายที่ยังไม่ได้รับคำตอบ โดยเฉพาะเกี่ยวกับเหตุผลในการเปลี่ยนแปลงเหล่านี้

Sponsored
Sponsored

นโยบายใหม่ของ Coinbase ในสหรัฐฯ

แฮกเกอร์จากเกาหลีเหนือ กำลังสร้างความหวาดกลัวที่เพิ่มขึ้นในชุมชนคริปโต โดยเฉพาะจาก ปัญหาการแทรกซึม ทีมจาก DPRK กำลังสมัครงานในตำแหน่ง IT ของ Web3 ทำให้เกิดการขโมยครั้งใหญ่

เพื่อรับมือกับแนวโน้มที่เพิ่มขึ้นนี้ Coinbase กำลังใช้วิธีการที่รุนแรงในการปรับเปลี่ยนพนักงานไปที่สหรัฐอเมริกา

ตามรายงานใหม่จาก Business Insider การมุ่งเน้นใหม่ของ Coinbase ในสหรัฐฯ เกี่ยวข้องกับการเปลี่ยนแปลงที่ยิ่งใหญ่ แม้ว่าบริษัทจะ มุ่งเน้นการทำงานระยะไกลมาหลายปี แต่ตอนนี้พนักงานทุกคนต้องเดินทางไปสหรัฐฯ เพื่อเข้าร่วมการปฐมนิเทศ

นอกจากนี้ การเข้าถึงระบบที่มีความละเอียดอ่อนจะต้องใช้สัญชาติอเมริกันและการสแกนลายนิ้วมือ

ในอีกด้านหนึ่ง การดำเนินการที่รุนแรงเช่นนี้เป็นลักษณะของ CEO Brian Armstrong เพียงเมื่อวานนี้ เขาได้ให้ สัมภาษณ์ อธิบายว่าเขา “ทำตามใจตัวเอง” และใช้วิธีการที่ “หนักหน่วง” ในการนำ AI มาใช้ภายในองค์กรอย่างรวดเร็ว ซึ่งรวมถึงการปลดพนักงานอย่างฉับพลัน

นโยบายใหม่ของ Coinbase ในสหรัฐฯ ดูเหมือนจะสอดคล้องกับพฤติกรรมนี้

ปัญหาที่อาจเกิดขึ้นและคำถามที่ยังไม่ได้รับคำตอบ

อย่างไรก็ตาม นี่จะก่อให้เกิดปัญหามากมาย อย่างหนึ่งคือการเดินทางไปสหรัฐฯ เพื่อวัตถุประสงค์ในการทำงานภายใต้ประธานาธิบดีทรัมป์กำลัง ยากขึ้นเรื่อยๆ

ชุด ปัจจัยดุลยพินิจ ใหม่จากกระทรวงความมั่นคงแห่งมาตุภูมิอาจห้ามพนักงานของ Coinbase จากการเข้าร่วมการปฐมนิเทศในสหรัฐฯ

นอกจากนี้ นโยบายนี้ก่อให้เกิดปัญหาทั้งสองด้าน พนักงานที่ไม่ใช่พลเมืองซึ่งอาศัยอยู่ในสหรัฐอเมริกาแล้วก็ยังไม่สามารถทำงานในบางตำแหน่งของบริษัทได้ ซึ่งเป็นการกระทำที่ผิดกฎหมายของรัฐบาลกลางอย่างชัดเจน:

Sponsored
Sponsored

กฎหมายห้ามการเลือกปฏิบัติในทุกด้านของการจ้างงาน รวมถึงการจ้าง การไล่ออก การจ่ายเงิน การมอบหมายงาน การเลื่อนตำแหน่ง การเลิกจ้าง การฝึกอบรม สวัสดิการ และเงื่อนไขอื่น ๆ ของการจ้างงาน พระราชบัญญัติการปฏิรูปและควบคุมการเข้าเมืองปี 1986 (IRCA) ทำให้การเลือกปฏิบัติโดยนายจ้าง… บนพื้นฐานของสัญชาติหรือสถานะการเข้าเมืองของบุคคลนั้นเป็นสิ่งผิดกฎหมาย คณะกรรมการโอกาสการจ้างงานที่เท่าเทียมกันของสหรัฐอเมริกา ระบุ.

ภัยคุกคามจากแฮกเกอร์เกาหลีเหนือร้ายแรงจริงหรือ? เอกสารที่รั่วไหลออกมาเปิดเผย ว่าผู้แทรกซึมเหล่านี้ไม่พยายามทำให้ดูน่าเชื่อถือมากนัก เพราะเชื่อว่าการปฏิบัติการจ้างงานที่ไม่เข้มงวดบ่งบอกถึงความปลอดภัยของระบบหลังบ้านที่อ่อนแอ

ยกตัวอย่างหนึ่ง ผู้เชี่ยวชาญด้านความปลอดภัยทางไซเบอร์ได้ล้อเลียนประวัติย่อของเกาหลีเหนือที่มีชื่อแปลก ๆ เช่น “Clark Pickles”:

กล่าวอีกนัยหนึ่ง นโยบายใหม่ของ Coinbase ในสหรัฐอเมริกาดูเหมือนจะเป็นการตอบสนองที่เกินจริง การแทรกซึมของเกาหลีเหนืออาจเป็นเพียงข้ออ้างสำหรับมาตรการที่บริษัทต้องการดำเนินการล่วงหน้า ท้ายที่สุด ประธานาธิบดีทรัมป์มี วาระ “อเมริกาต้องมาก่อน” และ Coinbase มีความสัมพันธ์ที่สำคัญกับการบริหารของเขา.

ในขณะนี้ ยังมีคำถามและปัญหามากมายที่ต้องแก้ไข ยังไม่ชัดเจนว่าสถานการณ์นี้จะพัฒนาไปอย่างไรหรือ Coinbase จะดำเนินมาตรการเหล่านี้อย่างไร

ข้อจำกัดความรับผิดชอบ

หมายเหตุบรรณาธิการ: เนื้อหาต่อไปนี้ไม่ได้สะท้อนถึงมุมมองหรือความคิดเห็นของ BeInCrypto มันจัดทำขึ้นเพื่อวัตถุประสงค์ในการให้ข้อมูลเท่านั้นและไม่ควรถูกตีความว่าเป็นคำแนะนำทางการเงิน กรุณาทำการวิจัยของคุณเองก่อนที่จะทำการตัดสินใจลงทุนใดๆ ทั้งนี้เป็นไปตาม แนวทางของ Trust Project ของเรา และโปรดอ่าน ข้อกำหนดและเงื่อนไข, นโยบายความเป็นส่วนตัว และ ข้อจำกัดความรับผิดชอบ ของเรา