Kraken ประกาศการปลดพนักงาน 15% ของพนักงานทั้งหมด หรือประมาณ 400 ตำแหน่ง ตามการเปลี่ยนแปลงโครงสร้างล่าสุด
การเคลื่อนไหวนี้ ซึ่งรายงานครั้งแรกโดย New York Times ตรงกับการที่ Arjun Sethi เข้ามาดำรงตำแหน่งร่วมกับ Dave Ripley ในฐานะผู้บริหารร่วม
Kraken วางแผนปรับโครงสร้างองค์กร
Kraken อ้างถึงความจำเป็นในการมี วินัยในการจัดการในบล็อก โพสต์ โดยระบุว่ามีแผนที่จะปรับโครงสร้างการจัดการที่ขยายตัวขณะที่รายได้ของบริษัทเกิน 1 พันล้านดอลลาร์
แม้ว่าจะไม่ได้เปิดเผยตำแหน่งที่ได้รับผลกระทบโดยเฉพาะ แต่คำแถลงจากบริษัทและการสนทนาออนไลน์บ่งชี้ว่าบทบาทในระดับอาวุโสและ C-suite ได้รับผลกระทบมากที่สุด
อ่านเพิ่มเติม รีวิว Kraken 2024 รีวิวความปลอดภัยและคุณสมบัติ
การเปลี่ยนแปลงทางองค์กรไม่เคยง่าย และเราเข้าใจถึงผลกระทบอย่างลึกซึ้งต่อชีวิตของผู้คน เราขอขอบคุณผู้ที่ช่วยเรามาถึงจุดนี้และสำหรับการมีส่วนร่วมมากมาย และเราจะสนับสนุนพวกเขาในช่วงการเปลี่ยนแปลงนี้ Kraken เขียนในบล็อก
การปลดพนักงานเหล่านี้สะท้อนถึงแนวโน้มที่ใหญ่กว่าในอุตสาหกรรม Crypto ซึ่งเห็นการลดจำนวนพนักงานหลายครั้ง แพลตฟอร์มอนุพันธ์แบบกระจายอำนาจ dYdX ประกาศลดจำนวนทีมหลัก 35% ในวันนี้
นอกจากนี้ บริษัท Blockchain Consensys ผู้พัฒนา MetaMask ยืนยันการปลดพนักงาน 20% ในสัปดาห์นี้ ซึ่งจะส่งผลกระทบต่อตำแหน่งมากกว่า 160 ตำแหน่งในบริษัท
Consensys อ้างถึงแรงกดดันทางเศรษฐกิจและความท้าทายทางกฎระเบียบกับ SEC
การปรับโครงสร้างของ Kraken มีเป้าหมายเพื่อปรับปรุงการดำเนินงานก่อนหลายการพัฒนาใหม่ที่กำหนดไว้สำหรับปี 2025
ตลาดกำลังวางแผนที่จะเปิดตัวบล็อกเชนเฉพาะตัว Ink ซึ่งจะช่วยให้การซื้อขายแบบกระจายอำนาจ การยืม และการให้ยืมโดยไม่ต้องผ่านตัวกลาง
อ่านเพิ่มเติม การเปรียบเทียบค่าธรรมเนียม Kraken กับ Binance และ Coinbase
บริษัทยังคงมีความขัดแย้งทางกฎหมายกับ SEC ซึ่งกล่าวหาว่า Kraken เสนอหลักทรัพย์ที่ไม่ได้ลงทะเบียนในรูปแบบของสินทรัพย์ดิจิทัลบางประเภท ที่นี่
Kraken ได้ตอบโต้ข้อกล่าวหาเหล่านี้ โดยอ้างว่า Token เช่น ADA, ALGO และ SOL ไม่ตรงกับคำจำกัดความของหลักทรัพย์ของสหรัฐฯ และได้วิพากษ์วิจารณ์ท่าทีของ SEC ว่าเป็นการควบคุมเกินขอบเขตและขาดความชัดเจน
