Hunter Horsley CEO ของ Bitwise ต้องการให้พนักงานเทคโนโลยีที่ได้รับผลกระทบจาก AI พิจารณาเรื่อง crypto โดยเขาอธิบายว่าปัญหายุ่งเหยิงในอุตสาหกรรมนี้สร้างโอกาสที่วิศวกรผู้มีความทะเยอทะยานควรไล่ตาม
แนวคิดนี้ถูกหยิบยกขึ้นมาท่ามกลางการพูดคุยในวงกว้างของซิลิคอนแวลลีย์เกี่ยวกับความกังวลเรื่องงานที่ถูกแทนที่ด้วย AI นักลงทุนและผู้ก่อตั้งหลายคนกำลังพูดถึงแรงงานที่ถูกเปลี่ยนแปลงโดยระบบอัตโนมัติ ช่องว่างความมั่งคั่งที่ถ่างกว้างขึ้น และคำถามเกี่ยวกับอาชีพในอนาคต
Horsley มองว่า Crypto คือการเดิมพัน OpenAI ก่อนจะถึงกระแสหลัก
Horsley บอกกับพนักงานสายเทคโนโลยีว่าทัศนคติแบบปฏิบัติของพวกเขาคือสิ่งที่ crypto ต้องการ โดยเขาได้ยกปัญหาเกี่ยวกับเสรีภาพทางการเงิน การเข้าถึง และการตัดตัวกลางออก และยังเปรียบเทียบการย้ายเข้าสู่วงการนี้เหมือนกับ การร่วมงานกับ OpenAI ก่อนจะถูกยอมรับสู่กระแสหลัก อย่างเต็มตัวอีกด้วย
ผู้บริหารของ Bitwise ยังยอมรับว่า อุตสาหกรรมนี้มีทั้งกลโกง โปรเจกต์ที่ยุ่งเหยิง และพาดหัวข่าวที่ผิวเผิน เขาให้เหตุผลว่าจุดด้อยเหล่านี้กลับเป็นโอกาสสำหรับวิศวกรที่พร้อมจะสร้างสรรค์สิ่งใหม่ ๆ
บทบาทงานด้าน crypto นั้นให้ค่าตอบแทนที่แข่งขันได้ในหลากหลายตำแหน่ง ทั้งวิศวกรรม การออกแบบโปรโตคอล และสายผลิตภัณฑ์
บริษัทเทคขนาดใหญ่กำลังขยับออกจากการต้องการพวกคุณ และจะฉลองกันเมื่อเลิกจ้างคนเก่งกันไป ซึ่งไม่เป็นไรแต่ crypto ต้องการพวกคุณ พวกเราต้องการคนมีทักษะ มืออาชีพ และมองโลกตามความเป็นจริง Horsley กล่าวไว้
ทิศทางนี้สอดคล้องกับรายงานล่าสุดของ BeInCrypto ซึ่งเน้นให้เห็นว่า บริษัทยักษ์ใหญ่ใน TradFi เสนอความมั่นคงและเกียรติยศให้กับบุคลากรด้าน crypto ขณะที่บริษัทคริปโตหลายแห่งลดจำนวนพนักงาน ซึ่งเกิดขึ้นหลังจากที่ JPMorgan, BlackRock และ Citi เปิดรับตำแหน่งงานด้านคริปโตเมื่อไม่นานมานี้ โดยเงินเดือนพื้นฐานสูงถึง 300,000 USD
ธนาคารยังต้องการคนที่มีทักษะผสมผสาน ทั้งด้าน blockchain และการกำกับดูแลใน TradFi
มันเป็นเรื่องของการมีความรู้ครอบคลุมในหลายสาขาจริง ๆ, Bloomberg รายงาน โดยอ้างอิง Paul Przybylski หัวหน้าฝ่ายผลิตภัณฑ์ระดับโลกของ JPMorgan Asset Management ด้านสินทรัพย์ดิจิทัลและโทเคน
Justin Sun สะท้อนถึงการเริ่มต้นใหม่ในสายอาชีพ
Deedy Das พาร์ทเนอร์จาก Menlo Ventures ได้อธิบายว่าสถานการณ์ในซานฟรานซิสโกนั้นเต็มไปด้วยความเร่งรีบ โดยพนักงานประมาณ 10,000 คนที่ Anthropic, OpenAI, xAI และ Nvidia ต่างมีความมั่งคั่งเกิน 20 ล้าน USD ภายในห้าปี ขณะเดียวกัน การปลดพนักงานที่ขับเคลื่อนโดย AI ก็กำลังพลิกโฉมแรงงานส่วนที่เหลือของบริษัทเหล่านี้เช่นกัน
Axios รายงานเมื่อเดือนเมษายนที่ผ่านมาว่าต้นทุนของ AI agent ตอนนี้สูงกว่าค่าแรงมนุษย์ในหลายบริษัทแล้ว
CTO ของ Uber มีรายงานว่าเขาใช้เงินงบประมาณ AI สำหรับปี 2026 ไปกับต้นทุน token ตั้งแต่ช่วงต้นของปี และผู้บริหาร Nvidia ระบุว่างบประมาณที่ใช้สำหรับคอมพิวต์ตอนนี้ก็สูงกว่างบสำหรับพนักงานแล้วเช่นกัน
Justin Sun ผู้ก่อตั้ง TRON ได้กล่าวเพิ่มเติมว่ายุคของ AI นั้นให้รางวัลกับความเร่งรีบ โดยเขาแนะนำให้ผู้สร้างรุ่นใหม่ลงมือทำ ขณะที่โอกาสยังคงเปิดอยู่
AI มาถึงแล้ว ในขณะที่เรายังอายุน้อยและยังมีโอกาสทำอะไรสักอย่าง ก็ลองไปให้เต็มที่กันเลย Sun เขียนไว้
ศักยภาพที่วงการคริปโตจะสามารถรองรับวิศวกรกลุ่มถัดไปที่ถูกแทนที่โดย AI นั้นอาจขึ้นอยู่กับสิ่งที่จะถูกสร้างขึ้นตลอดปีที่จะถึงนี้
