ย้อนกลับ

การเติบโตของเงินเดือนคริปโต: USDC นำหน้า

author avatar

เขียนโดย
Shigeki Mori

editor avatar

แก้ไขโดย
Oihyun Kim

08 สิงหาคม พ.ศ. 2568 14:20 ICT
เชื่อถือได้
  • สัดส่วนของพนักงานที่ได้รับเงินเดือนเป็นคริปโตเพิ่มขึ้นเกือบสี่เท่าจาก 3% ในปี 2023 เป็น 9.6% ในปี 2024
  • USDC ครองตลาดด้วยกว่า 60% ของค่าจ้างคริปโต ได้รับความนิยมเพราะความโปร่งใสและความเชื่อมั่นด้านกฎระเบียบ
  • ทีมในเอเชียนำการใช้ stablecoin ในการจ่ายเงินเดือน ใช้คริปโตเพื่อหลีกเลี่ยงค่าธรรมเนียมข้ามพรมแดนที่สูงและระบบธนาคารที่เข้มงวด
Promo

ในขณะที่บริษัทบล็อกเชนและองค์กรแบบกระจายอำนาจกำลังปรับเปลี่ยนรูปแบบการชดเชย พนักงานทั่วโลกจำนวนมากขึ้นกำลังได้รับเงินเดือนบางส่วนในรูปแบบสกุลเงินดิจิทัล

ตามการสำรวจล่าสุดโดย Pantera Capital เหรียญ USDC ได้ยืนยันตำแหน่งเป็นโทเค็นเงินเดือนที่นิยม โดยเฉพาะในหมู่พนักงานในเอเชียที่เผชิญกับอุปสรรคทางการธนาคารแบบดั้งเดิม

USDC แซงหน้า USDT และอื่นๆ ในสกุลเงินจ่ายเงินเดือน

Sponsored
Sponsored

ภูมิทัศน์ของการชดเชยพนักงานกำลังเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว ในปี 2023 มีเพียง 3% ของพนักงานที่สำรวจรายงานว่าพวกเขาได้รับเงินเดือนบางส่วนในสินทรัพย์คริปโต แต่ในปี 2024 ตัวเลขนี้เพิ่มขึ้นเป็น 9.6% ซึ่งแสดงถึงการยอมรับที่กว้างขึ้นของโทเค็นดิจิทัลเป็นรูปแบบการชำระเงินที่ถูกต้อง ในขณะเดียวกัน การพึ่งพาการชำระเงินด้วยเงินเฟียตเพียงอย่างเดียวลดลงจาก 95% เป็น 85% ในช่วงเวลาเดียวกัน

การเปลี่ยนแปลงนี้ได้รับแรงหนุนจากบริษัทบล็อกเชนและองค์กรอัตโนมัติแบบกระจายอำนาจ (DAOs) ที่มองหาวิธีการชำระเงินที่มีประสิทธิภาพและไร้พรมแดน การชำระเงินที่รวดเร็วขึ้น ค่าธรรมเนียมที่ลดลง และการรวมทางการเงินที่เพิ่มขึ้นเป็นสิ่งดึงดูดหลัก

การสำรวจเผยว่า USDC ตอนนี้คิดเป็นมากกว่า 60% ของการแจกจ่ายเงินเดือนคริปโต ซึ่งมากกว่าคู่แข่งอย่าง USDT ที่ถือครอง 28% สกุลเงินดิจิทัลอื่นๆ เช่น Solana และ Ethereum มีส่วนแบ่งที่น้อยกว่า

คนงานในเอเชียชอบรับเงินเป็น Stablecoin

ทีมงานและผู้รับเหมาในเอเชียโดดเด่นในฐานะผู้สนับสนุนหลักในการขยายการใช้ stablecoins สำหรับการชดเชย ด้วยระบบธนาคารท้องถิ่นที่มักมีความผันผวน ค่าธรรมเนียมการโอนเงินสูง และความซับซ้อนทางกฎระเบียบ พนักงานหลายคนจึงชอบ stablecoins อย่าง USDC เพื่อรับการชำระเงินที่ทันเวลาและคุ้มค่า

บริษัทจำนวนมากขึ้นเสนอทางเลือกการจ่ายเงินเดือนแบบผสมผสาน ให้พนักงานสามารถแบ่งเงินเดือนระหว่างสกุลเงินเฟียตและโทเค็นคริปโตได้ รูปแบบนี้ตอบสนองกลยุทธ์ทางการเงินที่หลากหลาย เช่น การเฉลี่ยต้นทุนดอลลาร์ ในขณะที่ให้ความยืดหยุ่นท่ามกลางสภาพแวดล้อมทางการเงินที่ไม่แน่นอน

ผู้เชี่ยวชาญในอุตสาหกรรมคาดการณ์ว่าแนวโน้มการจ่ายเงินเดือนด้วยคริปโตยังอยู่ในช่วงเริ่มต้น เมื่อบริษัทที่เน้นคริปโตมากขึ้นจัดระเบียบการดำเนินงาน ความต้องการระบบการจ่ายเงินเดือนที่โปร่งใสและเชื่อถือได้จะเพิ่มขึ้น ความชัดเจนทางกฎระเบียบและการยอมรับที่กว้างขึ้นอาจกระตุ้นให้บริษัทดั้งเดิมรวม stablecoins เข้ากับกรอบการชดเชยของพวกเขา รายงานระบุ

Pantera Capital เป็นนักลงทุนรายแรกใน Circle ซึ่งเป็นผู้ออก USDC

ข้อจำกัดความรับผิดชอบ

หมายเหตุบรรณาธิการ: เนื้อหาต่อไปนี้ไม่ได้สะท้อนถึงมุมมองหรือความคิดเห็นของ BeInCrypto มันจัดทำขึ้นเพื่อวัตถุประสงค์ในการให้ข้อมูลเท่านั้นและไม่ควรถูกตีความว่าเป็นคำแนะนำทางการเงิน กรุณาทำการวิจัยของคุณเองก่อนที่จะทำการตัดสินใจลงทุนใดๆ ทั้งนี้เป็นไปตาม แนวทางของ Trust Project ของเรา และโปรดอ่าน ข้อกำหนดและเงื่อนไข, นโยบายความเป็นส่วนตัว และ ข้อจำกัดความรับผิดชอบ ของเรา