บริษัท Cryptocurrency เร่งขยายทีมกฎหมายอย่างรวดเร็ว หวังเอาใจผู้คุมกฎระเบียบเพื่อให้การขยายธุรกิจดำเนินการได้เร็วขึ้น ในขณะที่หลายบริษัทประสบปัญหารักษาคนเก่งเพราะการล่าหาคนเก่งรุนแรงมากขึ้น
The Wall Streat Journal ศึกษาแนวโน้มการจ้างงานของบริษัท Cryptocurrency ในช่วง 2-2 เดือนที่ผ่านมา และพบว่า บริษัทเหล่านี้กำลังแย่งกันดึงตัวหัวกะทิวงการกฎหมาย แต่ดูเหมือนว่า จะมีตัวเลือกเยอะมาก
บริษัทเหล่านี้เริ่มหันมาจ้างนักกฎหมายจากบริษัทที่มีชื่อและเสนอตำแหน่งที่ปรึกษากฎหมายประจำองค์กรให้ บางแห่งถึงกับใช้วิธีซื้อตัว
John Wolf Konstant พนักงานบริษัท Whistler Partners พยายามอธิบายปรากฎการณ์ที่เกิดขึ้น โดยแสดงความเห็นว่า “นักลงทุนก็ต้องการแบบนี้อยู่แล้ว และบริษัทเองก็ต้องการคนมาช่วยดูแลกระบวนการต่างๆ เพื่อให้มั่นใจว่า ทำทุกอย่างถูกต้องตั้งแต่แรก”
นักกฎหมายจำนวนหนึ่งต้องเผชิญกับภาวะกลืนไม่เข้าคายไม่ออก เพราะได้รับข้อเสนอมากมาย โดย Konstant ได้อ้างว่า ข้อเสนอค่าตอบแทนจากบริษัทคริปโตชั้นนำสามารถไปได้ถึงระดับเจ็ดหลัก Jorge Pesok ทนายความมากประสบการณ์จากทั้งบริษัท Crowell & Moring LLP Tacen Inc และมูลนิธิ HBAR เองก็มองว่า “ทุกคนกำลังมองหาหัวกะทิ”
Kraken ฉวยโอกาสจังหวะชุลมุน
Kraken แพลตฟอร์มคริปโตชื่อดัง เคยแง้มแผนจ้างนักกฎหมายราว 20 คนเพิ่ม โดย Marco Santori ประธานฝ่ายกฎหมายของบริษัทได้เปิดเผยใน Twitter ว่า บริษัทกำลังคิดจะจ้างนักกฎหมายเพิ่มอีก 30 คน แต่จะดีที่สุดถ้าหาคนได้ 2 เท่า Marco ยังเสริมอีกว่า “ผมอยากจ้าง 60 คน แต่เอาจริงๆ ผมจนปัญญา ซื้อบริษัทกฎหมายเลยได้ไหม”
หากมองในภาพใหญ่ จะเห็นว่า กระแสจ้างคนเพิ่มไม่จำกัดอยู่แค่ในสายงานกฎหมาย แต่มีการประกาศรับสมัครงานเพิ่มจำนวนมหาศาลในสายงาน Cryptocurrency ทั้งหมด ในขณะที่มีประกาศรับสมัครเพิ่มขึ้นถึง 600 เปอร์เซนต์บนแพลตฟอร์ม LinkedIn เว็บไซต์ cryptocurrencyjobs.co นั้นเพิ่มขึ้นมากกว่า 1,500 เปอร์เซนต์ภายในเวลาไม่ถึงปี
กระแสการจ้างงานนี้ยังแผ่ไปถึงบริษัททั่วไปที่สนใจเข้าสู่วงการคริปโตเอง แทนที่จะซื้อสตาร์ทอัพคริปโต PayPal KPMG และ JPMorgan คือ ตัวอย่างของบริษัทที่ลงทุนปั้นทีมคริปโตขึ้นเอง
Daniel Adler ผู้ก่อตั้งเว็บไซต์ cryptocurrencyjobs.co ตั้งข้อสังเกตว่า มีการจ้างงานจากกลุ่มผู้สมัครที่เยอะและหลากหลายมาก Daniel มองว่า “อีกความสุดยอดของคริปโต คือ วงการนี้ไม่สนว่าคุณเคยทำ Silicon Valley หรือเปล่า มาจากอินเดียหรือไนจีเรีย หรือเรียนอะไรมาบ้าง”
Trusted
ข้อจำกัดความรับผิด
ข้อมูลทั้งหมดที่มีอยู่บนเว็บไซต์ของเราเผยแพร่ด้วยเจตนาที่ดีและเป็นไปเพื่อวัตถุประสงค์ในการให้ข้อมูลทั่วไปเท่านั้น การกระทำใด ๆ ที่ผู้อ่านดำเนินการตามข้อมูลที่พบบนเว็บไซต์ของเราถือเป็นความเสี่ยงของผู้อ่านโดยเฉพาะ
