Coinbase ปรับลดพนักงาน 700 คนในเดือนพฤษภาคม และทีมของ Lawrence Brock เป็นผู้นำการปลดพนักงานนั้น ซึ่งสิบเอ็ดสัปดาห์ต่อมา Chief People Officer รายงานว่าได้ลาออก
Brock จะออกจากตำแหน่งในวันที่ 17 สิงหาคม โดยเขาจะให้คำปรึกษากับ Coinbase จนถึงวันที่ 30 พฤศจิกายน Dominique Baillet คาดว่าจะเข้ารับตำแหน่งแทน
จากการปลดพนักงานของ Coinbase สู่การอำลาของเขาเอง
Coinbase ได้ยื่นแผนดังกล่าวกับหน่วยงานกำกับดูแลเมื่อวันที่ 5 พฤษภาคม โดยลดตำแหน่งงานประมาณ 700 ตำแหน่ง หรือ 14% ของพนักงาน ซึ่งทำให้จำนวนพนักงานลดจากประมาณ 5,000 คนเหลือ 4,300 คน
การปลดพนักงาน มีค่าใช้จ่ายอยู่ที่ 50 ล้าน USD ถึง 60 ล้าน USD โดยเกือบทั้งหมดเป็นเงินสดสำหรับค่าชดเชยการออกจากงาน Coinbase ให้เหตุผลสองข้อ ได้แก่ ต้องการลดค่าใช้จ่าย และต้องการปรับโครงสร้างใหม่เพื่อก้าวสู่ “ยุค AI”
ต้นทุนส่วนใหญ่บันทึกในบัญชีไตรมาสที่สอง Coinbase รายงานตัวเลขเหล่านั้นในวันที่ 30 กรกฎาคม โดย Brock จะเดินออกจากตำแหน่ง 18 วันถัดมา
ติดตามเราบน X เพื่อรับข่าวสารล่าสุดแบบเรียลไทม์
เขาเคยทำแบบนี้มาก่อน
เดือนพฤษภาคมไม่ใช่ครั้งแรกที่เขาปรับลดพนักงาน เพราะในเดือนมิถุนายน 2022 Brock ได้หยุดการจ้างงานและถอนข้อเสนองานจากผู้ที่ยังไม่ได้เริ่มงาน
เราจะยกเลิกข้อเสนอที่เหลือสำหรับผู้ที่ยังไม่ได้เริ่มงาน นี่ไม่ใช่การตัดสินใจที่เราทำกันง่ายๆ แต่จำเป็นต้องทำเพื่อให้แน่ใจว่าเราจะเติบโตเฉพาะในแผนกที่มีความสำคัญสูงสุดเท่านั้น เขา เขียนไว้ในโพสต์บริษัท 12 วันก่อน Coinbase จะลดพนักงาน 18%
Brock ดูแลการจ้างงาน ค่าตอบแทน และนโยบายในที่ทำงาน ซึ่งการปรับลดพนักงานทั้งสองรอบผ่านการดำเนินการของทีมเขาเอง
ข้อตกลงของตัวเขาเองกลับอ่อนโยนกว่า เพราะได้รับเงิน 182,500 USD สำหรับการเป็นที่ปรึกษาสามเดือน เอกสารที่ยื่นระบุว่านี่คือเงินเดือนสามเดือนของเขา ซึ่งคำนวณได้เป็น 730,000 USD ต่อปี
Sกหุ้นก้อนหนึ่งของเขายังสามารถ vest ได้ในวันที่ 20 พฤศจิกายน ส่วนที่เหลือจะถูกยกเลิก เอกสารที่ยื่นไม่ได้ให้เหตุผลการอำลาของเขาและไม่ได้เชื่อมโยงกับการปลดพนักงาน
การลาออกของผู้บริหารระดับสูงครั้งที่สี่ตั้งแต่วันที่ 8 กรกฎาคม
Chief Legal Officer Paul Grewal ได้ลาออกเพื่อเข้าร่วมกับสตาร์ทอัพในเดือนนี้ โดยที่ Molly Abraham เข้ามารับหน้าที่เป็นที่ปรึกษาทั่วไปแทนที่เขา
จากนั้น Jesse Pollak ได้ยอมรับว่าการเดิมพันโซเชียลแบบออนเชนของเขาประสบความล้มเหลว เขาจึงส่งแอป Base กลับคืนให้กับ Coinbase โดย The Information รายงานว่า Greg Tusar ผู้ร่วมบริหารงานฝ่าย Coinbase Institutional กำลังย้ายไปทำงานด้านนโยบาย
แม้ว่าตำแหน่งเหล่านี้ไม่มีการแต่งตั้งคนนอกเข้ามาเลย Coinbase กลับเลือกที่จะผลักดันพนักงานของตนเองขึ้นมาแทน ขณะที่บริษัทกำลังก่อร่างสร้างสิ่งที่เรียกว่าตลาดแลกเปลี่ยนทุกอย่าง ซึ่งหมายถึงหุ้น อนุพันธ์ และ ตลาดทายผลที่ได้รับการกำกับดูแลที่อยู่เคียงข้างกับคริปโต
Chief Executive Brian Armstrong ได้นำเสนอการปรับโครงสร้างในเดือนพฤษภาคมว่า เป็นการเตรียม Coinbase ให้พร้อมสำหรับยุค AI และ Brock ได้สร้างกลไกนี้ขึ้นมา แต่ก็ออกจากบริษัทไปก่อนที่ทุกคนจะได้ประเมินผลงาน วันที่ 30 กรกฎาคมจะเป็นคำตอบแรกอย่างแท้จริง
