Coinbase วางแผนลดพนักงานประมาณ 14% จากการปรับโครงสร้างองค์กร โดยมีการประกาศเมื่อวันอังคารโดย Brian Armstrong ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร การปรับครั้งนี้จะทำให้โครงสร้างภายในแบนราบลง และฟื้นฟูกระบวนการทำงานให้ขับเคลื่อนด้วยปัญญาประดิษฐ์
การลดพนักงานครั้งนี้จะทำให้โครงสร้างองค์กรของบริษัทมีชั้นล่างสุดเพียงห้าระดับจาก CEO และประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายปฏิบัติการ โดยผู้นำระดับสูงแต่ละคนจะต้องดูแลผู้ใต้บังคับบัญชาโดยตรงอย่างน้อย 15 คน พร้อมทั้งยังคงมีบทบาทในงานรายบุคคลอีกด้วย
ทำไม Coinbase ถึงลดพนักงานตอนนี้
การลดพนักงาน 14% นี้หมายถึงพนักงาน Coinbase ประมาณ 700 คน โดย Brian Armstrong เปิดเผยว่า สาเหตุหลักมาจากแรงกดดันสองด้านที่เกิดขึ้นพร้อมกัน
ปัจจัยแรกคือวัฏจักรของคริปโตในภาพรวม ซึ่งส่งผลกระทบต่อผลประกอบการรายไตรมาสที่ผ่านมา แต่บริษัทก็ยังมีเงินทุนพร้อมและเตรียมความพร้อมสำหรับคลื่นการใช้งาน stablecoin, ตลาดพยากรณ์ และการสร้างเหรียญโทเค็น
ปัจจัยที่สองคือจุดเปลี่ยนสำคัญตามที่ Armstrong กล่าวไว้ เกี่ยวกับวิธีการดำเนินงานของบริษัทในปัจจุบัน โดยในตอนนี้วิศวกรที่ Coinbase สามารถส่งงานสำเร็จภายในเวลาไม่กี่วัน ซึ่งเมื่อก่อนทีมใช้เวลาหลายสัปดาห์
นอกจากนี้ พนักงานที่ไม่ใช่วิศวกรก็ยังมีส่วนร่วมในการเผยแพร่โค้ดเช่นกัน ปรากฏการณ์นี้เป็นการขยายผลต่อเนื่องจากแผนที่บริษัทได้ริเริ่มไว้ เช่น การผลักดันให้ โค้ดส่วนใหญ่ภายในเป็นผลงานที่สร้างโดย AI ภายในเดือนตุลาคม
~40% ของโค้ดที่เขียนขึ้นทุกวันที่ Coinbase เป็นผลงานจาก AI ดิฉันต้องการให้แตะเกิน 50% ภายในเดือนตุลาคม Armstrong กล่าว ในเดือนกันยายน 2025
โครงสร้างใหม่จะเน้นไปที่กลุ่ม AI-native pods ตามที่ Armstrong อธิบาย นำโดยพนักงานที่สามารถจัดการระบบเอเจนต์ให้ทำงานร่วมกันได้ และบางทีมนำร่องจะรวมบทบาทวิศวกร, ดีไซเนอร์ และผู้พัฒนาผลิตภัณฑ์ไว้ในบุคคลคนเดียว
ติดตามข่าวสารบน X เพื่อรับข่าวสารล่าสุดทันทีที่เกิดขึ้น
บริษัทได้พยายามผนวกเทคโนโลยี AI เข้ากับสินค้าต่าง ๆ เช่น เครื่องมือที่ตอบโจทย์สำหรับการทำธุรกรรมบนเชน
พนักงานในสหรัฐฯ ที่ได้รับผลกระทบจะได้รับค่าตอบแทนพื้นฐานอย่างน้อย 16 สัปดาห์ พร้อมทั้งเพิ่มอีก 2 สัปดาห์ต่อปีที่ทำงานกับ Coinbase
ทุกคนยังจะได้รับสิทธิในการซื้อหุ้นรอบถัดไป และได้ความคุ้มครอง COBRA เป็นเวลาหกเดือน แพ็คเกจนี้ใช้แนวทางเดียวกับที่ Coinbase เคยปฏิบัติมาในการ ลดจำนวนพนักงานครั้งก่อน
ประสิทธิภาพของ Coinbase ในโครงสร้างแบนราบและขับเคลื่อนโดย AI ผ่าน รอบประกาศผลประกอบการถัดไป จะเป็นบททดสอบกับการเปลี่ยนแปลงทางยุทธศาสตร์ของ Armstrong
ผลลัพธ์ที่ได้จะบ่งชี้ว่าโมเดลใหม่นี้มีประสิทธิภาพเหนือกว่าวินัยจากการปรับโครงสร้างในอดีตหรือไม่
Coinbase ได้ยื่นแบบเปิดเผยข้อมูลที่จำเป็นต่อ SEC สำหรับเหตุการณ์ปรับโครงสร้างที่มีนัยสำคัญ เช่น การปลดพนักงาน การปิดสำนักงาน หรือมาตรการลดต้นทุนอื่น ๆ ที่อาจส่งผลกระทบอย่างมีนัยสำคัญต่อการเงิน
