การเริ่มต้นเส้นทางอาชีพใน Web3 ถือเป็นเรื่องที่น่าตื่นเต้น อย่างไรก็ตาม การเตรียมตัวให้พร้อมสำหรับการสัมภาษณ์งาน Web3 ก็อาจจะทำให้เครียดได้ ในบทความนี้ เราจะมาอธิบายถึงองค์ประกอบต่างๆ ที่สำคัญที่จะช่วยให้คุณผ่าน ‘การสัมภาษณ์งาน Web3’ ได้อย่างง่ายดาย
ความต้องการผู้เชี่ยวชาญที่เพิ่มสูงขึ้นสำหรับบริษัท Web3
Web3 เป็นสาขาที่มีการพัฒนาและเติบโตอย่างต่อเนื่อง ด้วยเหตุนี้ มันจึงมีความต้องการผู้เชี่ยวชาญเข้ามาร่วมงานในสาขานี้เป็นอย่างมาก โดยเฉพาะนักพัฒนาซึ่งมีความต้องการมากเป็นพิเศษ แต่ถึงกระนั้น มันก็ยังมีความขาดแคลนเหล่าผู้คนที่มีความสามารถในอุตสาหกรรมบล็อกเชนนี้อยู่
การทำงานในสาขานี้จำเป็นจะต้องใช้ทักษะเฉพาะทางที่หาได้ค่อนข้างยากในหมู่ผู้สมัคร และเนื่องด้วยความต้องการผู้ที่มีความสามารถในด้าน Web3 เพิ่มสูงขึ้นเรื่อยๆ การแข่งขันเพื่อดึงดูดผู้สมัครแถวหน้าก็เริ่มดุเดือดมากขึ้นเช่นกัน
เนื่องจากมีความต้องการสูง นายจ้างจึงเต็มใจที่จะเสนอผลประโยชน์ต่างๆ ให้กับผู้สมัครมากยิ่งขึ้น เช่น บางงานอาจจะรับสมัครเป็นฟรีแลนซ์ ซึ่งช่วยให้ผู้สมัครสามารถจัดการตารางงานของตนเองได้อย่างอิสระ นอกจากนี้ก็ยังมีโอกาสในการทำงานจากระยะไกลได้ หรือ งานที่มีรายได้สูงรออยู่เช่นกัน
อุตสาหกรรม Web3 นั้นเกิดการเปลี่ยนแปลงอยู่ตลอดเวลา อันเป็นผลมาจากการถือกำเนิดขึ้นของโปรเจกต์หรือเทคโนโลยีใหม่ๆ อย่างต่อเนื่อง ซึ่งนั่นหมายความว่า มันมักจะมีตำแหน่งงานว่างอยู่เสมอ ภูมิทัศน์ที่เปลี่ยนแปลงอยู่ตลอดเวลานี้ เปิดโอกาสมากมายให้กับคนที่กำลังมองหางานในอุตสาหกรรมที่กำลังเติบโตอย่างรวดเร็วนี้
ค้นหางานในฝันของคุณ
สิ่งสำคัญที่คุณต้องตรวจสอบเพื่อผ่าน ‘การสัมภาษณ์งาน Web3’
โปรดจำไว้ว่า เป้าหมายของการสัมภาษณ์งาน คือ เพื่อให้นายจ้างมั่นใจได้ว่า คุณมีคุณสมบัติที่เหมาะสมสำหรับตำแหน่งนี้ คุณสามารถทำงานได้ และคุณจะอยู่ทำงานที่นี่ต่อไปในระยะเวลาที่เหมาะสม
อีกทั้ง ในพื้นที่ใหม่นี้ ตำแหน่งงาน Web3 และ Crypto มีอยู่มากมาย ซึ่งแต่ละตำแหน่งงานนั้น นายจ้างก็จะมีความต้องการที่แตกต่างกันออกไป ดังนั้น เราจึงอยากจะขอแนะนำหัวข้อต่างๆ ที่คุณจะต้องให้ความสำคัญเพื่อที่จะสามารถผ่าน ‘การสัมภาษณ์งาน Web3’ เหล่านี้ไปได้อย่างราบรื่น
CV (Curriculum Vitae หรือ ประวัติการทำงาน)
เมื่อยื่นสมัครงาน ผู้รับสมัครมักจะต้องดูใบสมัครที่ส่งเข้ามามากมาย และพวกเขาอาจจะไม่อ่านทุกสิ่งที่คุณเขียน ดังนั้น มันเป็นเรื่องที่สำคัญที่จะทำให้ CV ของคุณสั้น กระชับ และเข้าใจง่าย เริ่มต้นด้วยการเกริ่นแนะนำตัวเองสั้นๆ ว่าคุณทำงานประเภทใด จากนั้น ให้อธิบายถึงแรงบันดาลใจและเป้าหมายที่คุณต้องการจะทำในตำแหน่งงานต่อไปของคุณ
ให้ความสำคัญกับทักษะเฉพาะทางที่คุณมีที่เกี่ยวข้องกับอุตสาหกรรม Web3 นอกจากนี้ อย่าลืมระบุเรื่องทักษะทางอารมณ์ของคุณด้วย เช่น ความสามารถในการสื่อสารอย่างมีประสิทธิภาพ ความเอาใจใส่ และสามารถทำงานได้หลายอย่างพร้อมกัน ฯลฯ เนื่องจากทักษะเหล่านี้มีคุณค่าเป็นอย่างยิ่งในสาขานี้
หากคุณมีประสบการณ์การทำงานแบบ Remote (การทำงานนอกสถานที่ หรือ ทำงานจากที่บ้าน เป็นต้น) ให้ระบุมันไว้ใน CV ของคุณเพื่อแสดงให้เห็นว่า คุณสามารถปรับตัวได้อย่างดีเยี่ยม เมื่ออธิบายถึงประสบการณ์การทำงานที่ผ่านมา ให้เจาะจงถึงความสำเร็จของคุณที่ส่งผลต่องานซึ่งสามารถวัดผลออกมาเป็นตัวเลขหรือผลลัพธ์ที่จับต้องได้
หากงานของคุณเกี่ยวข้องกับการปรับปรุงกระบวนการ แทนที่จะเป็นการสร้างผลลัพธ์ที่สามารถมองเห็นได้ในทันที ให้เน้นย้ำถึงคุณค่าทางธุรกิจที่ได้รับจากการปรับปรุงกระบวนการเหล่านั้น และอย่าลืมกล่าวถึงทีมงานที่คุณได้ร่วมงานด้วย
สุดท้าย ปรับแต่ง CV ของคุณให้สอดคล้องกับความต้องการของงาน โดยการใส่คำสำคัญต่างๆ ลงในรายละเอียดของงาน ด้วยวิธีการเหล่านี้ คุณจะช่วยให้ CV ของคุณมีความโดดเด่นเหนือผู้สมัครคนอื่นๆ ในตลาดงาน Web3 ที่มีการแข่งขันสูงแห่งนี้
Cover Letter (จดหมายสมัครงาน)
เมื่อพูดถึงการสมัครงาน Web3 แล้ว การแนบ Cover Letter (จดหมายสมัครงาน) มาด้วยก็ถือเป็นสิ่งที่สำคัญอย่างมากในหลายๆ ตำแหน่งงาน เพราะมันจะสามารถแสดงให้บริษัทเห็นได้ว่า คุณมีความสนใจและเหมาะสมกับงานนี้มากแค่ไหน
ตรวจสอบให้แน่ใจว่า Cover Letter ของคุณรวบรัดและไม่อ้อมค้อม เพื่อให้แน่ใจว่ามันสามารถดึงดูดความสนใจของผู้อ่านได้ ให้อธิบายว่า เพราะเหตุใด คุณจึงมีความสนใจที่จะทำงานที่บริษัทดังกล่าว พร้อมกับการอธิบายว่าทักษะและความเชี่ยวชาญของคุณสอดคล้องกับเป้าหมายของบริษัทอย่างไร
หลีกเลี่ยงการใช้ภาษาที่เป็นทางการมากเกินไป และให้ลองใช้ Tone & Voice ที่สอดคล้องกับบริษัทที่คุณสมัคร ซึ่งสามารถทำได้โดยการสำรวจเว็บไซต์และแพลตฟอร์มโซเชี่ยลมีเดียของบริษัท เพื่อดูว่าพวกเขาสื่อสารกันในรูปแบบใด
การปรับแต่งจดหมายสมัครงานด้วยวิธีดังกล่าว จะช่วยให้คุณสร้างความสัมพันธ์ที่แน่นแฟ้นและเป็นธรรมชาติกับบริษัทได้ ซึ่งเป็นการแสดงให้เห็นถึงความกระตือรือร้นและคุณค่าของคุณในฐานะผู้สมัคร
ประสบการณ์ที่ผ่านมา
หากคุณขาดประสบการณ์การทำงาน Web3 แต่มีประสบการณ์อื่นๆ ที่เกี่ยวข้องในอดีต สิ่งสำคัญคือจะต้องแสดงให้เห็นได้ว่าจะสามารถนำประสบการณ์เหล่านั้นไปใช้กับสภาพแวดล้อมแบบ Web3 ได้อย่างไร ประสบการณ์งาน Web2 แบบดั้งเดิมมากมายสามารถเปลี่ยนให้มาเป็นประสบการณ์ของงาน Web3 ได้
และหากคุณต้องการที่จะได้รับเงินจากการทำอะไรซักอย่าง คุณก็ควรมีประสบการณ์ในการทำสิ่งนั้นอยู่แล้ว ซึ่งหมายความว่า คุณควรจะมีพอร์ตงานที่พร้อมจะนำเสนออยู่แล้ว เนื้อหางานเป็นหนึ่งในปัจจัยที่สำคัญที่สุดในการหางาน — โดยเฉพาะอย่างยิ่งกับงาน Web3
การมีพอร์ตงานเป็นสิ่งที่สำคัญมาก ไม่ว่าคุณจะเป็นนักพัฒนา นักออกแบบ นักเขียน หรือมืออาชีพในสายงานอื่นๆ ก็ตาม มันจะแสดงให้เห็นว่า คุณมีทักษะและความเชี่ยวชาญมากเพียงใดในสายงานของคุณ
มันมีศักยภาพมากกว่าเนื้อหาที่เราเขียนลงไปในเรซูเม่ และจะช่วยให้นายได้เห็นถึงศักยภาพของสิ่งที่คุณสามารถมอบให้กับบริษัทได้โดยตรง อย่างไรก็ตาม มันอาจจะแตกต่างกันออกไปในสาขางานต่างๆ:
- นักพัฒนา: GitHub, Adobe Portfolio, CodePen
- นักเขียน: Substack, Medium, Mirror.xyz
- นักออกแบบ: Instagram, Behance, Canva
- ผู้จัดการโซเชี่ยลมีเดีย: YouTube, Twitter, บัญชี Discord
การมีพอร์ตงานที่แข็งแกร่งแสดงจะให้เห็นถึงความทุ่มเทและความมุ่งมั่นของคุณในสายงานนี้ ทำให้มันเป็นสิ่งที่สำคัญอย่างมากที่จะช่วยให้ ‘การสัมภาษณ์งาน Web3’ ของคุณเป็นไปได้ด้วยดี
อัพเดต LinkedIn ของคุณ
ก่อนที่จะเริ่มทำการสมัครงาน อย่าลืมอัปเดตโปรไฟล์ LinkedIn ของคุณให้เป็นปัจจุบันเสียก่อน การปฏิบัติตามวิธีการเหล่านี้จะช่วยให้โปรไฟล์ของคุณดูดีขึ้น และสามารถสร้างความประทับใจให้กับผู้ที่อาจจะเป็นนายจ้างของคุณได้
- เริ่มต้นด้วยการตั้งรูปโปรไฟล์แบบมืออาชีพที่แสดงให้เห็นถึงความเป็นมิตรและสามารถเข้าถึงได้ง่าย
- จากนั้น ให้ระบุที่อยู่ของคุณเพื่อช่วยให้นายหน้าจัดหางานทราบถึงข้อมูลดังกล่าว
- ในส่วนของประสบการณ์ ให้ใส่รายละเอียดของประวัติการทำงานของคุณ โดยเน้นไปที่ความสำเร็จและความรับผิดชอบที่แสดงให้เห็นถึงความเชี่ยวชาญของคุณ
- ดึงดูดความสนใจจากผู้จัดหางานด้วยการใส่คำหลักที่เกี่ยวข้องกับตำแหน่งงานที่คุณต้องการลงไปในโปรไฟล์ของคุณซัก 2-3 คำ
- สร้างข้อมูล “เกี่ยวกับ” ที่น่าสนใจ ซึ่งจะอธิบายเบื้องหลังความเชี่ยวชาญ ทักษะ และเป้าหมายทางอาชีพของคุณโดยย่อ
- สุดท้ายแต่ไม่ท้ายสุด รวจสอบให้แน่ใจว่า “ทักษะ” ของคุณถูกแสดงให้เห็นอย่างเด่นชัด เพื่อช่วยให้นายหน้าจัดหางานสามารถระบุความเชี่ยวชาญของคุณได้อย่างรวดเร็ว
ด้วยการทำตามคำแนะนำเหล่านี้ คุณจะสามารถทำให้โปรไฟล์ LinkedIn ของคุณมีความน่าสนใจมากยิ่งขึ้นได้ เพิ่มโอกาสที่นายจ้างจะให้ความสนใจเมื่อได้เห็นโปรไฟล์ของคุณเมื่อทำการสมัครงาน
ในการสัมภาษณ์งาน
แม้ว่า CV จดหมายสมัครงาน หรือ ประสบการณ์ในอดีตที่ปรับปรุงมาเป็นอย่างดีจะช่วยให้คุณมีโอกาสเพิ่มมากขึ้นได้ แต่สิ่งที่จะทำให้คุณได้งานก็คือการสัมภาษณ์งาน เมื่อคุณอยู่ในห้องสัมภาษณ์พร้อมกับเจ้าหน้าที่สรรหาบุคลากร นั่นคือโอกาสที่คุณจะได้แสดงให้เห็นถึงความโดดเด่นและนำเสนอประสบการณ์ที่ผ่านมาของคุณแล้ว
ใช้เวลาซักครู่เพื่อแสดงให้เห็นว่า ความรู้และทักษะของคุณสามารถนำไปปรับใช้กับงานและความรับผิดชอบของตำแหน่งงานที่คุณสมัครได้อย่างไร รวมถึง อธิบายถึงความต้องการและแรงบันดาลใจของคุณที่มีต่อตำแหน่งงานที่คุณจะได้รับ
เมื่อคุณก้าวเข้าไปในห้องสัมภาษณ์ ถึงเวลาที่คุณต้องพูดถึงสิ่งที่คุณต้องการทำต่อไปและสิ่งที่คุณสนใจในงานต่อไปของคุณ แบ่งปันความรู้สึกตื่นเต้นที่จะได้ทำงานในโปรเจกต์ที่คุณหลงใหล และขอให้คุณได้มีส่วนร่วมในการสร้างผลลัพทธ์ที่มีความหมาย เปิดใจถึงสิ่งที่มีความสำคัญต่อคุณเป็นการส่วนตัว แสดงให้เห็นว่าคุณตื่นเต้นแค่ไหนที่ได้ร่วมงานกับบริษัท และอธิบายว่ามันจะช่วยให้คุณเติบโตอย่างมืออาชีพได้อย่างไร
เล่าถึงโปรเจกต์ที่จุดประกายจินตนาการของคุณ และทำให้คุณหลงใหลในอุตสาหกรรม Web3 อย่างแท้จริง และอย่าลืมถามคำถามที่แสดงให้เห็นถึงความสนใจของคุณที่มีต่อทีมงาน เป้าหมายของบริษัท และเหตุผลที่ชัดเจนว่าทำไมตำแหน่งงานนี้จึงเปิดรับสมัครในช่วงเวลานี้
สุดท้ายนี้ ทำให้แน่ใจว่าคุณเข้าใจในขั้นตอนต่อไปของกระบวนการ หากเจ้าหน้าที่สรรหาบุคลากรไม่ได้เอ่ยมันออกมา อย่าลังเลที่จะสอบถามเกี่ยวกับขั้นตอนต่อไป หรือ วันนัดหมายในกรณีที่อาจจะมีการสัมภาษณ์เพิ่มเติม
ทำภารกิจที่ท้าทายให้สำเร็จ
ในระหว่างการสัมภาษณ์งาน Web3 ในหลายๆ ครั้ง ผู้สัมภาษณ์มักจะให้คุณทำแบบทดสอบบางอย่างที่มีความท้าทาย ซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของขั้นตอนการสัมภาษณ์ อย่ากังวลไป! นี่เป็นโอกาสที่ดีที่คุณจะได้แสดงให้เห็นถึงความคิดสร้างสรรค์ของคุณ
นำเสนอความคิดเห็นของคุณในลักษณะที่น่าดึงดูด ด้วยการใช้ภาพประกอบหรือไดอะแกรมเพื่อปรับปรุงงานนำเสนอของคุณ แพลตฟอร์มอย่าง Notion หรือ Miro เป็นเครื่องมือที่ยอดเยี่ยมที่จะช่วยให้คุณจัดระเบียบและแสดงผลงานที่มาจากความคิดสร้างสรรค์ของคุณได้
หากเป็นไปได้ ให้พยายามนำเสนอวิธีการแก้ปัญหามากกว่าหนึ่งวิธี แสดงให้เห็นความเก่งกาจและความสามารถในการคิดนอกกรอบของคุณ นี่จะเป็นการบ่งบอกถึงความยืดหยุ่นและความสามารถในการแก้ปัญหาของคุณ
สุดท้าย ให้ฟี๊ดแบ็กเกี่ยวกับแบบทดสอบดังกล่าว แสดงให้พวกเขารู้ว่าสิ่งนี้มีประโยชน์และน่าสนใจหรือไม่ และอธิบายว่าสิ่งนี้ช่วยให้คุณเข้าใจงานและบริษัทได้ดีขึ้นหรือไม่ ฟี๊ดแบ็กของคุณจะแสดงให้พวกเขาเห็นถึงการมีส่วนร่วมและและทัศนคติเชิงรุกต่อการสัมภาษณ์งาน
สัมภาษณ์งานกับผู้จัดการฝ่ายสรรหาบุคลากร
เมื่อทำการเตรียมตัวสำหรับการสัมภาษณ์งานกับผู้จัดการฝ่ายสรรหาบุคลากร การเรียนรู้ข้อมูลเกี่ยวกับพวกเขาล่วงหน้าก็อาจจะเป็นประโยชน์ได้ คุณสามารถใช้แพลตฟอร์ม เช่น LinkedIn เพื่อดูประวัติหรือการเชื่อมต่อของคุณและพวกเขาที่อาจจะมีร่วมกันได้ ข้อมูลเหล่านี้จะเป็นรากฐานในการสร้างสายสัมพันธ์ และใช้เพื่อค้นหาความสนใจที่พวกคุณมีร่วมกันได้
ในระหว่างการสัมภาษณ์ ให้คุณแสดงทักษะที่เกี่ยวข้องโดยตรงกับงานและความรับผิดชอบที่คุณจะต้องทำในอนาคต ทั้งในแบบ Hard Skill (ทักษะที่เกี่ยวข้องกับการทำงานโดยตรง เช่น การทำบัญชี การคำนวน เป็นต้น) และ Soft Skill (ทักษะในเชิงบุคลิกภาพที่ช่วยให้ทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ แต่จะไม่เกี่ยวข้องกับการทำงานโดยตรง เช่น การสื่อสาร การทำงานร่วมกับผู้อื่น เป็นต้น) พูดคุยเกี่ยวกับความสำเร็จในอดีตของคุณ และอธิบายว่าสิ่งเหล่านั้นสอดคล้องกับผลลัพธ์ที่ต้องการในบทบาทนี้อย่างไร แสดงให้เห็นถึงความสามารถของคุณในการมีส่วนร่วมกับทีมอย่างมีประสิทธิภาพ และความสามารถในการประสบความสำเร็จในตำแหน่งดังกล่าว
โปรดจำไว้ว่า ผู้จัดการฝ่ายสรรหาบุคลากร คือ คนที่คุณต้องติดต่อเพื่อทำความเข้าใจกับงานและทีมงาน การถามคำถามเกี่ยวกับบทบาท รายละเอียดที่สำคัญ งาน และแผนการในอนาคต ฯลฯ จะแสดงให้เห็นว่าคุณสนใจในตำแหน่งงานนี้จริงๆ และคุณกำลังใช้แนวทางในเชิงรุกเพื่อทำความเข้าใจกับความคาดหวังและสภาพแวดล้อมในการทำงาน
ทบทวนเกี่ยวกับความรู้ Web3 ของคุณ
Web3 เป็นทั้งสาขาความรู้แนวใหม่และมีการเปลี่ยนแปลงอยู่ตลอดเวลา นั่นหมายความ ความรู้ที่คุณมีเมื่อวาน อาจจะไม่ถูกต้องแล้วในวันนี้ และถึงแม้ว่าคุณไม่จำเป็นที่จะต้องเชี่ยวชาญในทุกสาขา แต่หากคุณต้องการที่จะทบทวนข้อมูลพื้นฐานต่างๆ ก็ถือเป็นความคิดที่ดี โดยเฉพาะอย่างยิ่ง สำหรับผู้ที่ยังใหม่กับ Web3
ตัวอย่างของคำถามในการสัมภาษณ์ด้านล่างเหล่านี้ บางคำถามอาจจะเป็นเพียงการถามเป็นพิธีการเท่านั้น แต่บางคำถามก็อาจจะช่วยให้ผู้สัมภาษณ์รู้ได้ว่าคุณมีความเข้าใจเกี่ยวกับ Web3 เป็นอย่างดีหรือไม่
Web3: ตลาดใหญ่ของผู้ที่ต้องการหางาน
ในอุตสาหกรรม Web3 ที่มีการเปลี่ยนแปลงอยู่ตลอดเวลา ผู้ที่ต้องการทำงานในสาขานี้จะต้องปรับตัวให้เข้ากับการเปลี่ยนแปลงของอุตสาหกรรมได้อย่างรวดเร็ว รวมถึง จะต้องเรียนรู้ทักษะใหม่ๆ อย่างต่อเนื่องเพื่อให้ตนเองมีความสามารถในการแข่งขัน ซึ่งรวมไปถึงการพัฒนาทั้งในด้าน Hard Skill และ Soft Skill การตรวจสอบเช็คลิสต์สิ่งที่คุณต้องทำในบทความนี้ จะช่วยสนับสนุนให้คุณผ่าน ‘การสัมภาษณ์งาน Web3’ ไปได้อย่างง่ายดาย
เช่นเดียวกับที่บริษัทต่างๆ แข่งขันกันเพื่อแย่งชิงผู้ที่มีความสามารถ ผู้สมัครก็ต้องแข่งขันกันเพื่อตำแหน่งงานที่ตนต้องการด้วย โชคดีที่ในปัจจุบัน ตลาดงานของ Web3 ต้องการผู้คนเป็นจำนวนมากเข้ามาทำงาน ดังนั้น ผู้ที่กำลังมองหางานอยู่จึงมีข้อได้เปรียบค่อนข้างมากเลยทีเดียว
คำถามที่พบบ่อย
เราจะต้องรู้ในเรื่องใดบ้างจึงจะทำงานใน Web3 ได้?
ทักษะใดที่เราต้องการสำหรับงาน Web3?
ตำแหน่งงานใน Web3 มีอะไรบ้าง?
Web3 เป็นเส้นทางอาชีพที่ดีหรือไม่?
Web3 ต้องการการเขียนโค้ดหรือไม่?
เป็นเรื่องยากหรือไม่ที่จะได้งานใน Web3?
ข้อจำกัดความรับผิด
ข้อมูลทั้งหมดที่มีอยู่บนเว็บไซต์ของเราเผยแพร่ด้วยเจตนาที่ดีและเป็นไปเพื่อวัตถุประสงค์ในการให้ข้อมูลทั่วไปเท่านั้น การกระทำใด ๆ ที่ผู้อ่านดำเนินการตามข้อมูลที่พบบนเว็บไซต์ของเราถือเป็นความเสี่ยงของผู้อ่านโดยเฉพาะ Learn ให้ความสำคัญกับข้อมูลคุณภาพสูง เราอุทิศเวลาให้กับการแยกแยะ ค้นคว้า และสร้างเนื้อหาเพื่อการศึกษาซึ่งเป็นประโยชน์กับผู้อ่าน เพื่อเป็นการรักษามาตรฐานนี้และเพื่อสร้างเนื้อหาคุณภาพได้อย่างต่อเนื่อง พาร์ตเนอร์ของเราอาจตอบแทนเราด้วยค่าคอมมิชชั่นสำหรับการจัดวางตำแหน่งต่าง ๆ ในบทความของเรา อย่างไรก็ดี ค่าคอมมิชชั่นนี้ไม่มีผลต่อกระบวนการของเราในการสร้างเนื้อหาที่ไร้อคติ ตรงไปตรงมา และเป็นประโยชน์
