ซีอีโอ ของแพลตฟอร์มซื้อขายสินทรัพย์ Robinhood ประกาศว่าบริษัทมีความจำเป็นในการลดจำนวนพนักงานลง 9% หลังผ่านช่วงเติบโตของบริษัท
“มันเป็นการตัดสินใจที่ยากลำบาก” ซีอีโอ Robinhood กล่าว
Vlad Tenev ซีอีโอ Robinhood ผู้ให้บริการเทรดสินทรัพย์ ได้ประกาศในบล็อกโพสต์เกี่ยวกับสาเหตุของการลดจำนวนพนักงาน รวมถึงรายละเอียดผลประกอบการของบริษัท
สาเหตุของการตัดสินใจที่ยากลำบากครั้งนี้เกิดจากปัจจัยหลายประการ ไม่ว่าจะเป็นการล็อกดาวน์จากการระบาดใหญ่ อัตราดอกเบี้ยต่ำ และมาตรการกระตุ้นเศรษฐกิจ
การประกาศลงในบล็อกโพสในช่วงบ่ายวันอังคาร ส่งผลให้หุ้นบริษัทร่วงลง 5%
บริษัทตัดสินใจเพิ่มจำนวนพนักงาน 6 เท่า
หนึ่งในสาเหตุหลักเกิดขึ้นหลังบริษัทได้ขยายบัญชีที่ได้รับทุนสุทธิจาก 5 ล้านบัญชี เป็น 22 ล้านบัญชี ซึ่งมีรายรับจาก 278 ล้านดอลลาร์ ในปี 2019 เพิ่มเป็น 1.8 พันล้านดอลลาร์ในปี 2021 บริษัทจึงเพิ่มจำนวนพนักงานเกือบ 6 เท่าจาก 700 เป็นเกือบ 3,800 ตำแหน่งในช่วงเวลานั้น เพื่อตอบสนองความต้องการของลูกค้า
การเพิ่มจำนวนพนักงานดังกล่าว ส่งผลให้เกิดตำแหน่งหน้าที่ที่ซ้ำซ้อนกัน รวมถึงรวมถึงบทบาทการทำงานซับซ้อนเกินความเหมาะสม ซึ่งเป็นที่มาของประกาศดังกล่าว โดย Vlad Tenev ซีอีโอ Robinhood ให้เหตุผลว่า การตัดสินใจครั้งนี้ เพื่อปรับปรุงประสิทธิภาพ ตอบสนองความต้องการของลูกค้า
Robinhood อาจพิจารณาเพิ่มพนักงานในอนาคต
Vlad Tenev กล่าวทิ้งท้ายว่า ในอนาคต บริษัทจะทบทวนแผนการเติบโตของพนักงาน และวางแผนจัดลำดับความสำคัญให้รัดกุมยิ่งขึ้น เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการดำเนินงานในอนาคต
ก่อนหน้านี้ บริษัท รายงานว่ามีเงินสดและรายการเทียบเท่าเงินสด 6.25 พันล้านดอลลาร์ในงบดุล ณ สิ้นเดือนธันวาคม
Robinhood เข้าสู่ตลาดเสนอขายหุ้นใน เดือนกรกฎาคม อย่างไรก็ตาม หุ้นได้รับแรงฉุดเล็กน้อย ซึ่งส่วนใหญ่ซื้อขายต่ำกว่าราคา IPO ที่ 38 ดอลลาร์ต่อหุ้น โดยหุ้นปิดที่ 10 ดอลลาร์ ในวันอังคาร
