แคนาดาเปิดตัวกลยุทธ์ปัญญาประดิษฐ์ (AI) แห่งชาติเมื่อวันที่ 4 มิถุนายนที่ผ่านมา โดยให้คำมั่นจะสร้างงาน 250,000 ตำแหน่ง ขณะที่มหาวิทยาลัย UC Berkeley รายงานคะแนนตกในวิชาวิทยาการคอมพิวเตอร์สูงเป็นประวัติการณ์ ซึ่งอาจารย์ชี้ว่าเกิดจากนักศึกษาพึ่งพาเทคโนโลยีนี้มากเกินไป
นายกรัฐมนตรี Mark Carney ประกาศแผน AI for All ที่เมืองโตรอนโต พร้อมกับรัฐมนตรี AI Evan Solomon ไม่กี่วันก่อนหน้านี้ คณาจารย์ที่ Berkeley เปิดเผยอัตราการสอบตกที่ชี้ให้เห็นว่า AI กำลังเปลี่ยนวิธีการเรียนรู้ของนักศึกษา
แคนาดาวางเดิมพันก้อนใหญ่กับกลยุทธ์ AI ครั้งนี้
กลยุทธ์ฉบับนี้ตั้งเป้าเพิ่มการเติบโตได้สูงสุดถึง 200 พันล้าน USD และสร้างงานใหม่ 250,000 ตำแหน่งภายใน 5 ปี ตามข้อมูลในเอกสารเผยแพร่อย่างเป็นทางการ เป้าหมายคือการเพิ่มสัดส่วนการใช้งาน AI ในธุรกิจจากปัจจุบันเพียง 12% สู่ 60% ภายในปี 2034
นั่นคือประเด็นสำคัญ เพราะแม้ว่าแคนาดาจะมีภาคดิจิทัลที่เติบโตอย่างรวดเร็ว แต่กลับเป็นหนึ่งในประเทศกลุ่ม G7 ที่นำ AI มาใช้ในวงกว้างได้ช้าที่สุด
แผนฉบับนี้สืบต่อจากกลยุทธ์ AI แห่งชาติ Pan-Canadian ปี 2017 Strategy ซึ่งถือเป็นแผน AI แห่งชาติฉบับแรกของโลก จุดประกายการก่อตั้งสถาบันวิจัย Vector, Mila และ Amii
กลยุทธ์นี้ยังให้คำมั่นว่าจะมอบความรู้เรื่อง AI ฟรีแก่ผู้เรียนในระดับอุดมศึกษา 1 ล้านคน พร้อมตัวช่วย AI ที่เชื่อถือได้สำหรับผู้เรียนทุกคน ทว่าสัญญานี้กำลังได้รับคำเตือนจากแคลิฟอร์เนียเช่นกัน
AI มาถึงแล้ว ประเด็นสำคัญคือมันจะช่วยยกระดับชีวิตของชาวแคนาดาทุกคนหรือประโยชน์จะตกอยู่กับคนส่วนน้อย … ดังนั้นเราจึงต้องมีกลยุทธ์ที่ทะเยอทะยานขึ้นใหม่: AI for All, Carney กล่าวในแถลงการณ์
ติดตามเราใน X เพื่ออัปเดตข่าวล่าสุดแบบเรียลไทม์
Berkeley ชี้ให้เห็นต้นทุนของ AI ในห้องเรียน
ขณะที่มหาวิทยาลัย UC Berkeley มีนักศึกษาวิชาวิทยาการคอมพิวเตอร์รหัส CS 10 สอบตกในฤดูใบไม้ผลิ 2026 ถึง 35.3% จากอัตราเดิมที่ต่ำกว่า 10% ตามข้อมูลของ Berkeleytime data ขณะที่แผนกคาดว่าจะมีผู้สอบตกเพียง 7% เท่านั้น
อาจารย์ผู้สอน Dan Garcia ชี้ว่าเหตุผลสำคัญมาจากการโกงข้อสอบด้วย AI ที่เพิ่มขึ้นมาก โดยมีนักศึกษาเกือบ 30 คนถูกจับได้ว่าทำข้อสอบที่บ้านด้วย large language models (LLMs)
มีอาจารย์ท่านหนึ่งค้นพบว่าชั้นเรียนพีชคณิตเชิงเส้นของนักศึกษาบางคนอนุญาตให้ใช้งาน AI ได้ทั้งการบ้านและข้อสอบ หลังจากนั้นนักศึกษาเหล่านั้นไม่สามารถทำโจทย์พีชคณิตเชิงเส้นพื้นฐานในรายวิชาถัดไปได้ Hedgie นักวิเคราะห์ตลาดการเงินได้กล่าวไว้
Garcia กล่าวว่า ช่วงเวลาทำการซึ่งปกติเต็มไปด้วยนักศึกษานั้น ตอนนี้กลับว่างเปล่าบ่อยครั้ง คณาจารย์เตือนว่าอัตราการสอบตกที่เพิ่มขึ้นนี้บ่งบอกถึงรากฐานที่อ่อนแอลงและไม่ได้เกิดเพียงเพราะการประพฤติมิชอบเท่านั้น
ความเสี่ยงจะทวีคูณขึ้นเมื่อการอัตโนมัติงานที่ต้องใช้ทักษะสูง ไปพบกับบัณฑิตที่ยังไม่เคยมีทักษะพื้นฐานที่แข็งแกร่งมาก่อน
บางบริษัทกำลังปลดวิศวกรผู้มีประสบการณ์ออก ในขณะที่สายส่งที่ผลิตคนรุ่นใหม่ก็ถูกเทคโนโลยีเดียวกันนี้บั่นทอน หนึ่งในผู้ใช้รายหนึ่งตั้งข้อสังเกต
แรงงานถูกบีบทั้งสองฝั่ง
ช่วงเวลานี้สะท้อนสถานการณ์ได้ชัดเจน การปลดพนักงานที่เกี่ยวข้องกับ AI ในเดือนพฤษภาคมสูงสุดเป็นประวัติการณ์จำนวน 38,579 ราย คิดเป็น 40% ของการปลดพนักงานทั้งหมดในสหรัฐอเมริกา และยังเป็นเหตุผลหลักติดต่อกันสามเดือน ตามรายงานของบริษัท Challenger, Gray and Christmas ที่เปิดเผยไว้
AI ถูกตำหนิว่าเป็นต้นเหตุของการปลดพนักงาน 87,714 คนแล้วในปี 2026 ซึ่งมากกว่าตัวเลข 54,836 ตลอดทั้งปี 2025 บรรดานักวิจารณ์ต่างกล่าวว่าป้ายชื่อ AI นั้นเป็นเพียงการอำพรางการลดต้นทุนตามปกติ
ขณะนี้แรงงานสายเทคโนโลยีบางคนกำลังมองหาโอกาสในภาคส่วนอื่น ขณะที่นายจ้างต่างปรับโครงสร้างไปรอบระบบอัตโนมัติ
Block ยืนยันการปลดพนักงานที่เกี่ยวข้องกับ AI ขณะเดียวกัน วอลล์สตรีทได้เปิดตำแหน่งงานสินทรัพย์ดิจิทัลที่มีความมั่นคงสำหรับบุคลากรที่ได้รับผลกระทบ
แคนาดาจะสามารถสร้างทักษะได้รวดเร็วกว่าที่ AI ทำให้ทักษะเสื่อมหรือไม่? ในอีกไม่กี่เดือนข้างหน้า ท่ามกลางการปรับโครงสร้างงานโดยขับเคลื่อนด้วย AI และกฎหมายที่ถูกสัญญาว่าจะออกมา จะเป็นบททดสอบแรก
