เกี่ยวข้องกับหัวข้อนี้สภากฎหมายและการกำกับดูแล

ผู้ว่าการรัฐแคลิฟอร์เนียรับมือผลกระทบ AI สู่แรงงาน หลังซิลิคอนวัลเลย์ปลดพนักงาน 114,000 คน

ประเด็นสำคัญ

  • ผู้ว่าการรัฐแคลิฟอร์เนีย Newsom เดินหน้าปกป้องแรงงาน ขณะที่ AI เปลี่ยนแปลงงาน
  • คำสั่งพิจารณาเรื่องค่าชดเชย ประกัน และรูปแบบการถือหุ้นของพนักงาน
  • การเคลื่อนไหวนี้เกิดขึ้นหลังจากมีการเลิกจ้างงานสายเทคโนโลยี 114,000 ตำแหน่งในปี 2026 โดยบริษัทใหญ่ในสหรัฐอเมริกาต่างลดจำนวนพนักงาน
Promo

ผู้ว่าการรัฐแคลิฟอร์เนีย Gavin Newsom ลงนามในคำสั่งผู้บริหาร “ฉบับแรกของประเทศ” เมื่อวันพฤหัสบดี เพื่อรับมือกับการเปลี่ยนแปลงแรงงานจากปัญญาประดิษฐ์ (AI)

คำสั่งนี้กำหนดให้รัฐแคลิฟอร์เนียเตรียมความพร้อมให้กับแรงงาน ธุรกิจขนาดเล็ก และชุมชนต่าง ๆ สำหรับผลกระทบทางเศรษฐกิจจาก AI

สาระสำคัญของคำสั่งผู้ว่าการรัฐแคลิฟอร์เนีย

คำสั่งนี้ระดมกลุ่มกว้าง ทั้งมหาวิทยาลัย นักเศรษฐศาสตร์ ผู้เชี่ยวชาญด้านแรงงาน หน่วยงานรัฐ และผู้บริหารอุตสาหกรรม เพื่อร่วมกันร่างนโยบายใหม่ และติดตามสัญญาณการลดตำแหน่งงานที่ได้รับผลกระทบจาก AI

เป้าหมายคือการช่วยให้แรงงานในแคลิฟอร์เนีย ไม่ใช่แค่บริษัทเทคโนโลยี ได้รับประโยชน์จากการเพิ่มประสิทธิภาพของ AI เมนูนโยบายนั้นรวมถึงกฎระเบียบเงินชดเชยใหม่ ๆ ประกันการจ้างงาน รวมถึงเงินเยียวยาการเปลี่ยนงานสำหรับผู้ที่ถูกเลิกจ้าง

แนวคิดอื่นที่กำลังศึกษาได้แก่ โครงสร้างบริษัทที่แรงงานเป็นเจ้าของ โปรแกรมทุนขั้นพื้นฐานถ้วนหน้า และการฝึกอบรมแรงงานที่กว้างขึ้น คำสั่งนี้ยังต้องการให้มีข้อมูลการจ้างงานและเงินเดือนที่ดียิ่งขึ้น เพื่อให้รัฐสามารถตรวจพบแนวโน้มการปลดพนักงานได้เร็วกว่าที่เคย

ผู้สนับสนุน
ผู้สนับสนุน

แคลิฟอร์เนียไม่เคยนั่งเฉยปล่อยให้อนาคตเดินเข้าหาเรา… วันนี้เป็นเพียงก้าวแรกที่เราจะเขียนนโยบายและทิศทางใหม่ เพื่อสร้างอนาคตของการทำงานที่เหมาะกับทุกคน Newsom กล่าว

ติดตามพวกเราบน X เพื่อรับข่าวสารล่าสุดแบบเรียลไทม์

กรมพัฒนาการจ้างงาน (EDD) จะสร้างแดชบอร์ดสาธารณะเพื่อติดตามผลกระทบของ AI ตามแต่ละอุตสาหกรรม และหน่วยงานด้านแรงงานและการพัฒนากำลังคนต้องเสนอแนะการปรับปรุงกฎหมายแจ้งเตือนการปรับโครงสร้างงาน (WARN) ของรัฐแคลิฟอร์เนียภายใน 180 วัน

ทั้งนี้ คำสั่งยังสร้างคู่มือ AI สำหรับการฝึกอาชีพ และพอร์ทัลออนไลน์เดียวเพื่อให้ประชาชนเข้าถึงบริการของรัฐได้อย่างง่ายดาย

เหตุผลที่แคลิฟอร์เนียเร่งลงมือขณะนี้

การดำเนินการนี้เกิดขึ้นท่ามกลางการปลดพนักงานในภาคเทคโนโลยีที่เพิ่มขึ้นในซิลิคอนแวลลีย์ โดยข้อมูลจาก Layoffs.fyi ได้รายงานการปลดงานมากกว่า 114,000 ตำแหน่งใน 150 บริษัทเทคโนโลยีในปี 2026

ClickUp ลดจำนวนพนักงานลง 22% เมื่อวันพฤหัสบดีที่ผ่านมา โดย CEO Zeb Evans อ้างว่าการปรับลดนี้สอดคล้องกับวิสัยทัศน์ของเขาในการสร้าง “องค์กร 100x” ขึ้นมา ขณะเดียวกัน Intuit ประกาศเลิกจ้าง 3,000 ตำแหน่งในสัปดาห์เดียวกันนี้

Meta ปลดพนักงาน 8,000 คนในสัปดาห์นี้ ในขณะที่ Standard Chartered ยังมีแผนจะลดตำแหน่งงานในสายงานบริษัทมากกว่า 15% ภายในปี 2030

รัฐแคลิฟอร์เนีย ซึ่งเป็นที่ตั้งของบริษัท AI เอกชนชั้นนำของโลก 33 จาก 50 แห่ง กำลังเป็นศูนย์กลางของความเปลี่ยนแปลงนี้

ติดตามช่อง YouTube ของเรา เพื่อรับชมบทวิเคราะห์เชิงลึกจากผู้นำและนักข่าวผู้เชี่ยวชาญ

ข้อจำกัดความรับผิดชอบ

BeInCrypto มุ่งมั่นในการรายงานที่เป็นกลางและโปร่งใส บทความข่าวนี้มีจุดมุ่งหมายเพื่อนำเสนอข้อมูลที่ถูกต้องและทันต่อเหตุการณ์ อย่างไรก็ตาม ขอแนะนำให้ผู้อ่านตรวจสอบข้อเท็จจริงด้วยตนเองและปรึกษาผู้เชี่ยวชาญก่อนตัดสินใจใด ๆ โดยอาศัยเนื้อหานี้ โปรดทราบว่าข้อกำหนดและเงื่อนไข นโยบายความเป็นส่วนตัว และข้อจำกัดความรับผิดชอบของเราได้รับการปรับปรุงแล้ว

ผู้สนับสนุน
ผู้สนับสนุน